Експерти пророкують нові робочі місця майбутнього

Опубликованно 07.09.2018 20:42

Працівники сподіваються залишатися працездатними повинні дивитися вперед і готуватися до того, що гряде.

Тенденція синоптик Майкл Маккуїн прогнозує, що виникають ролей буде включати в себе 3D принтер орган техніків, які спеціалізуються на печатки органу тканини; нервової збільшення фахівців, які займаються шляхів мізки і технології взаємодії; біо-ідентичності менеджерів, які забезпечують особисті дані залишаться в безпеці; нейромаркетинг менеджери, які застосовуються в науках про головному мозку і нервовій системі у сфері маркетингу контекстах; телеприсутності подій менеджерів, які управляють віртуальної реальності для роботи або зустрічей; і у віртуальних світах розважального виробників, які створюють захоплюючі нові фільми та ігри.

Уявляєте собі роботу в якості віртуального світів продюсер розваги? Зображення: istock не

Він також прогнозує керівників досвід роботи – відповідальність за забезпечення клієнтам ради в кожній точці свої споживчі подорож – буде увірватися в мейнстрім.

"Цей тип ролі це викликано зростаючими очікуваннями клієнтів і тим, що відомості, ми тепер можемо оцінити і виміряти ключові показники клієнта таким чином, що ми не змогли в минулому", - говорить він.

Маккуїн, автор, як вже зараз готуватися до того, що поруч, говорить, що майбутнє вимагатиме від працівників постійно вдосконалити навички і шукати нові шляхи, щоб додати значення до їх організації.

Просто розвиток технічних навичок не вистачить і фокуса працівників повинні бути на м'яких навичок.

Докладніше: найпопулярніші університетські дипломи в Австралії

Докладніше: 5 дурна брехня шукачів кажу

"Є 12-річні діти, які ви будете конкурувати в найближчі роки і вони вже кодування на все життя, так що Ви не отримаєте ваші краї, будучи технічно справним", - говорить він.

“Швидше за все, це спілкування, переговори, творчі та інтуїтивні навички, які будуть найбільш критичними.

"Ці функції, які не легко тиражується машини".

Маккуїн радить покласти майбутні плани на місце як можна швидше.

"Краще пити", - говорить він.

"Якщо ви будете чекати, поки зміна та порушення хіт, ви опинитеся працює в режимі виживання, а не стратегічного режиму."

Джош Спрэг роботи в ролі, які ледь існували в Австралії три роки тому. Картинка: Тоні Гзф

Джош Спрэг робіт в області інноваційного менеджменту, пошук шляхів комерціалізації нових продуктів і послуг.

Він каже, що його роль практично не існувало в Австралії тільки три чи чотири роки тому.

"Цифрова відіграє велику роль в суспільстві тепер з віртуальною реальністю і голосове керування пристроями, як Google будинку", - говорить він.

"Роль має велике майбутнє".

Спрэг прийшов до своєї позиції в якості провідного продакт-менеджера працюють через ступінь бакалавра бізнесу (підприємництва) і досвід роботи в банківській, консалтингової підприємницької діяльності, які спеціалізувалися на допомогу брендам взаємодіяти з ген Ю.

"Проект я працюю на даний момент є Гудволк – мереж додаток причини для tradies", - говорить він.

“Це схоже на LinkedIn, але для торговців. Ми підключаємо торгівля для торгівлі, щоб вони могли самостійно організувати і мати більш сильну мережу, щоб отримати роботу".

В майбутньому, ваша робота може включати в себе створення особистості для роботів. Зображення: istock не

П'ЯТЬ НОВИХ РОБОЧИХ МІСЦЬ НА ГОРИЗОНТІ

(За даними Аффиксом керуючий директор Джаррада скину)

1 РОБОТ ОФІЦЕРА ОСОБИСТОСТІ

Роботи і штучний інтелект (ШІ) буде частина робочої сили в майбутньому, у тій чи іншій формі. Ці працівники будуть відповідати за проектування своєї особистості.

2 АДВОКАТ МА

Там можуть бути нові етичні питання, які виходять в результаті ІІ. Юристи потрібні будуть спеціалізуватися в цій галузі таким же чином, адвокат по працевлаштуванню спеціалізується на трудовому праві.

3 та від архітектор

Ці робочі розробки продуктів і послуг в рамках інтернету речей (iot), який відноситься до взаємодії між пристроями, вбудовані в повсякденні предмети, що дозволяють їм передавати і отримувати дані. Приклади включають датчики в безпілотних автомобілях і мобільних пристроїв, таких як Fitbits.

4 ПОЗАШТАТНОГО КООРДИНАТОРА

Як компанії охопити більш гнучкої робочої сили, професіоналів людських ресурсів будуть необхідні, щоб координувати їх.

Фріланс буде створити нові проблеми для організацій.

5 ВІЗУАЛЬНИЙ ВИКОНАВЧОГО

Споживачів майбутнього буде не тільки переглядати повідомлення через друк, інтернет, телебачення і радіо. Через ВГД (Інтернет речей), нові канали можуть включати в себе "розумні" будинки та автомобілі. Візуальний керівники забезпечення цього змісту, такі як оновлення здоров'я або реклама – це добре представлені.

ДОКЛАДНІШЕ НОВИНИ РОБОТА В РОЗДІЛІ "КАР'ЄРА" СУБОТНІЙ КУР'ЄР-ПОШТА, РЕКЛАМОДАВЕЦЬ, ВІСНИК СОНЦЯ І ЩОДЕННИЙ ТЕЛЕГРАФ.

Категория: Финасны