Додаткова відпустка військовослужбовцям: види, порядок надання та умови


Опубликованно 20.01.2019 02:30

Додаткова відпустка військовослужбовцям: види, порядок надання та умови

Військовослужбовці, як і цивільні особи, які мають право на надання їм законного відпочинку, лікарняного, а також можливості отримати додаткові відпустки. Умови надання і кількість днів суворо регламентовані законодавством РФ. Додаткова відпустка військовослужбовцям встановлюється на певний період, проводиться з метою надання можливості відновити здоров'я, навчатися і здавати іспити в навчальних закладах, а також вирішувати різні проблеми особистого характеру.

Обґрунтування надання додаткового відпочинку

Додаткова відпустка військовослужбовцям є окремим видом вихідного періоду. Нормативними документами, які регламентують надання військовослужбовцям днів відпочинку, не входять в основну відпустку, є Указ Президента РФ №1237 гол. 7., ФЗ №76 від 03.08.2018 р. та інші документи.

Крім цього, у всіх регіонах та військових підрозділах прийняті факультативні протоколи, які встановлюють порядок надання додаткової відпустки військовослужбовцям. Велика частина відпускних днів є запланованими і вноситься в спеціальний графік. Мають місце і непередбачені вихідні, які оформляються на місці через екстреність ситуації, що виникла.

Додаткові дні до відпустки військовослужбовцям (їх умови і тривалість) обумовлені причинами та обставинами, які вимагають їх надання. Відпустка на навчання

Службовці за контрактом, які працюють або проходять навчання на військових кафедрах і вузах, мають право на навчальні або канікулярні відпустки.

Для офіцерів, які готувалися до вступу в навчальні заклади на підставі виданого наказу військового керівництва, надаються додаткові дні відпочинку від служби: для допущених до іспиту – 30 днів; для захисту кандидатських – 10 днів на один предмет.

Якщо для вступу випробування не потрібні, то додаткова відпустка військовослужбовцям не надаються.

Однак найчастіше військові, особливо що займають високі пости, навчаються в докторантурі або ад'юнктурі на заочній формі. У таких випадках додаткові добу до відпустки військовослужбовцям надаються щотижня в період навчального семестру. В останній рік навчання, за бажанням службовця, можливо надання двох додаткових днів.

Крім цього, військовим покладено місяць для захисту кандидатської або докторської дисертації. Здобувачі наукового ступеня можуть розраховувати на більш тривалий період: докторам наук надається близько 6 місяців, кандидатів наук - 3 місяці.

Студенти, які навчаються на військовій кафедрі, два рази протягом року йдуть на навчальні канікули. У літній час, вважається основним, - на повний місяць, зимове (додаткове) – на півмісяця. Відпустка по хвороби

Час на лікування і відновлення службовцям оформляється за рішенням військової лікарської комісії. Надання вихідних суворо обмежена. У середньому відпустка по хвороби для строковиків становить 30 днів, максимально можливий – 60 днів.

Додаткові відпустки військовослужбовцям за контрактом можна продовжувати тільки на місяць. Таким чином загальна тривалість відсутності військової служби через хворобу не може становити більше чотирьох місяців, не включаючи випадки, передбачені законодавством РФ. При більш тривалому лікуванні ставиться питання про придатність офіцера для подальшого несення служби.

Додаткова відпустка військовослужбовцям для оздоровчих або відновлювальних процедур регламентується начальницьким складом федерального органу, уповноваженим на місцевому рівні, де ведеться військова служба.

Для службовців, що опинилися на лікарняному в результаті проведення військових операцій по захисту громадян або кордонів РФ, участі у збройних зіткненнях на території інших країн і під час виконання військових обов'язків, регламентованих нормативними актами РФ, лікування проводиться без урахування його тривалості.

Медична реабілітація також передбачена для службовців військово-морського флоту, які отримали шкоди здоров'ю в результаті виконання своїх обов'язків. Потреба в застосування подібних оздоровчих заходів затверджується Міністерством оборони РФ.

Декретна відпустка

Службовцям у військовій частині особам жіночої статі передбачено два вихідних періоду: під час вагітності і після народження дитини. При пологи без ускладнень відпустка становить 70 днів, і така ж кількість часу надається для подальшого догляду за дитиною.

У відповідності з законом також покладається додаткова відпустка багатодітним військовослужбовцям. Буде збільшено додатково, якщо народжується від двох і більше дітей, пологи пройшли з ускладненнями, або жінка служить в особливих частинах.

Батькам дитини-інваліда, до досягнення нею повноліття, надається чотири додаткових дня щомісяця.

Службовця на контрактній основі чоловікові надається додатковий відпочинок, якщо він сам виховує дитину або декількох дітей (до 14 років): у разі смерті, загибелі матері; позбавлення жінки батьківських прав; перебування її у лікувальному закладі тривалий термін; інші випадки відсутності материнського піклування.

Батькам-одинакам може бути оформлений одноразовий перерву у несенні служби. Максимальна тривалість відпустки у такому випадку не повинна перевищувати трьох місяців.

Відпустка по особистим обставинам

Чи додаткова відпустка військовослужбовцям за сімейними обставинами? Це може залежати від серйозності наявних причин: важке захворювання або відхід з життя близької людини військовослужбовця; екстрена ситуація, стихійне подія, що сталася в родині чи у рідних офіцера; інші випадки, що вимагають присутності військового в сім'ї (при схваленні з боку керівництва).

Вихідні при реєстрації шлюбу, а також з нагоди народження дітей законодавчо не передбачені. Ці питання вирішуються виключно в індивідуальному порядку, на розсуд начальника військової частини.

Надання вихідних по особистим обставинам передбачає їх документальне підтвердження та письмовий дозвіл командира.

Кількість виділених відгулів не може перевищувати 10 днів. Цей період служби оплачуватися не буде. Також заслужені раніше додаткові дні не можуть бути застосовані до отгулам з причини особистого характеру. Тривалість вихідних збільшується на число днів, необхідних для того, щоб дістатися до місця перебування.

Відпустка за вислугу років

Основний відпочинок службовців розраховується в залежності від військового стажу. При наявності вислуги понад 10 років до основної відпустки додається ще 5 діб, більше 15 років – 10 днів. За законом передбачено додаткову відпустку за вислугу років військовослужбовцям, тривалість служби яких становить від 20 років. Даним правом військові можуть скористатися тільки один раз, протягом останніх трьох років до закінчення служби або в рік звільнення. Вихідні дні складають один місяць (30 днів).

Надається додаткова відпустка за вислугу військовослужбовцям, яким присвоєно звання Героя Радянського Союзу, Героя РФ, нагороджених орденом Слави трьох ступенів. На підставі ФЗ «ПРО ветеранів», службовці, які виконують свої обов'язки на території, де відбуваються бойові дії, також мають право на вихідні (крім основного періоду).

Додаткова відпустка військовослужбовцям-ветеранів бойових дій покладається щорічно. За ці вихідні дні виплати не передбачені. Тому право отримати законний час і використовувати його на свій розсуд реалізується службовцями за свій рахунок. Додаткова відпустка військовослужбовців-ветеранів бойових дій оформляється терміном до 35 днів. Для військових громадян, які є учасниками ліквідації катастрофи на АЕС у Чорнобилі, термін становить 14 днів протягом кожного року.

Додаткові відпустки за несення служби у важких, пов'язаних з небезпекою умовах

На збільшення тривалості відпустки можуть розраховувати військовослужбовців, виконання обов'язків яких пов'язане зі складними або небезпечними для життя і здоров'я умовами. За перебування на території з суворим кліматом додатково покладається: при несенні служби на Крайній Півночі – 15 днів; за виконання військових обов'язків в місцевостях, прирівняних до північних – 10 днів; за роботу у віддалених районах з несприятливим природним фоном – 5 днів.

Виконання військового обов'язку в умовах підвищеного ризику також заохочується вихідними - до 15 діб.

Часто число всіх наявних додаткових днів підсумовується і додається до основної відпустки. Однак військовослужбовець має повне право застосовувати належні йому вихідні окремо або використовувати їх ще до настання основного відпочинку.

Тривалість щорічної відпустки для військовослужбовців має деякі обмеження. Загальна кількість вихідних днів на рік не повинен перевищувати – 60 діб або 2 місяців. Такі вимоги не стосуються окремих видів відпусток, тривалість яких регламентована Федеральним законом РФ. Інші підстави для додаткових вихідних

Військовослужбовці можуть отримати додаткові відпускні дні, якщо вони були залучені до виконання службових обов'язків під час своїх вихідних або в період святкових днів. Час понад норму обчислюється в годинах. За кожні добу понаднормових покладається вихідний. Це правило не застосовується у військових підрозділах, які перебувають у повній бойовій готовності.

Коли виконання військового боргу не залежить від тривалості службової тижня, то за кожні три доби понаднормових додається 2 дні вихідних. Службовець може додатково взяти відпочинок до 10 днів при ненормованому службовому часу протягом тижня. Всі вихідні дозволяється використовувати або одночасно з основною відпусткою або окремо. У тому випадку, якщо в додатковий час не було витрачено протягом року, допускається перенесення відпустки на наступний рік.

Для військовослужбовців, які очікують звільнення, все накопичилися надаються відгули повністю протягом року до моменту залишення служби. Встановлені дні в деяких випадках, за бажанням офіцера, заміщуються матеріальною компенсацією. Військові, офіційно зареєстровані в якості кандидатів у депутати, можуть бути звільнені зі служби аж до публічного оголошення результатів голосування. При виникненні ситуації, коли військовослужбовець має право на одержання вихідних з кількох підстав, вони складаються, але їх загальна тривалість не може перевищувати 60 діб на рік. Порядок оформлення відпустки

Графіки відпусток у військових гарнізонах формуються згідно з планами, затвердженими командним складом. Зазначена дата майбутніх вихідних не може гарантувати їх надання без дотримання необхідних умовностей.

Право додаткової відпустки військовослужбовцям реалізується в певному порядку: перше, що потрібно зробити офіцеру - завчасно подати рапорт на ім'я командира; після того, як письмове прохання буде схвалено керівництвом, видається наказ про надання відпустки; наступним етапом є оформлення проїзних документів; потім робиться відмітка у спеціальному журналі про вибуття, де вказується адреса перебування на період відпочинку.

Тільки після проходження всіх перерахованих вище процедур, військовослужбовець може залишати службу. Крім цього, відразу після приїзду на місце службовець зобов'язаний повідомити про своє прибуття в територіальний військкомат.

По закінченню відпустки військовий проходить аналогічну процедуру, але тільки у зворотному порядку, знімається з обліку в місцевому комісаріаті, по приїзду зазначається про прибуття на КПП і докладає проїзні квитки. Після чого отримує інструктаж і приступає до подальшого несення служби. Причини і особливості відкликання з відпустки або невикористання його у повному обсязі

Відповідно до постанови Президента РФ №1237 ст. 33, при наявності крайньої необхідності будь солдатів в будь-який момент може бути викликаний з місця відпустки за наказом командира. При одержанні відповідного розпорядження військовослужбовець зобов'язаний повернутися на місце служби в найкоротші терміни. Ця вимога діє також при сповіщенні про мобілізацію або екстреної ситуації, при якій усі військовослужбовці повинні прибути до найближчого комісаріату.

Компенсування невикористаних вихідних, а також матеріальні виплати - не покладені. Виняток становлять особливі випадки надання відгулів, які замінюють наявні додаткові добу до відпустки військовослужбовцям. Регулювання графіків вихідних солдатів і своєчасне здійснення процесу їх оформлення є безпосередній прерогативою командира.

Хвороба в період відпочинку відноситься до причин, що дозволяє продовжити час перебування поза службою (кількість додаткових днів має відповідати періоду, зазначеного в медичній довідці). На випадки надання вихідних по особистим обставинам це правило не поширюється. Висновок

Тепер, знаючи, як правильно оформити додаткову відпустку для працівника ЗС РФ, можна сміло це робити. Якщо робити це так, як описано статті (відповідно до рекомендацій, які в ній дані), ніякого порушення законодавства Російської Федерації не буде. Навпаки, недотримання прав, призначених військовослужбовцям у будь-якій сфері їх життя (робота, відпочинок і т. д.), є пряме порушення законів РФ. Природно, це карається. Допускати порушення прав людини не можна. Правда, завжди потрібно враховувати ситуацію. Є ще й людський фактор. Автор: Євген Загорецька 20 Жовтня, 2018



Категория: Юриспруденция